الصفحة الرئيسيةأخبارASAQS تحتفل بشهر المرأة بتعيين سيدتين استثنائيتين في القيادة العليا ...

ASAQS تحتفل بشهر المرأة من خلال تعيين سيدتين استثنائيتين في مناصب قيادية عليا

رابطة مساحي جنوب أفريقيا (ASAQS) عينت السيدة Christelle Bown رئيسًا جديدًا لها. وهي ثاني رئيسة على الإطلاق لـ ASAQS ، بعد البروفيسور Gaye le Roux ، الذي تم انتخابه لهذا المنصب المرموق في 2006.

تم الإعلان عن موعد Bown في مؤتمر 2019 ASAQS الناجح للغاية التحول نحو الفرص ، الذي عقد في مركز مؤتمرات Century City في كيب تاون في 1st August 2019 وحضره أكثر من مندوبين من 300.

تم انتخاب Nthabiseng Motlatle مؤخرًا رئيسًا لفرع طلاب ASAQS. "إنه وقت رائع أن تدخل الشابات في المسح الكمي. لدينا عدد أكبر من النساء ، مثل الرئيس الجديد لـ ASAQS ، يشغلن مناصب قيادية أكثر من أي وقت مضى. يقول نثابيسنج: "أنا فخور جدًا بأن أكون امرأة شابة في منصب قيادي اليوم وأأخذ هذا الدور على محمل الجد".

بالالتزام بموضوع المؤتمر ، سألنا هاتين السيدات بعض الأسئلة:

كريستيل باون - الرئيس ASAQS

س: ما المطلوب لتحويل عقلية التفكير من التركيز على التحديات إلى التركيز على الفرص؟

ج: يحتاج الأشخاص المختلفون إلى أشياء مختلفة لإحداث تحول في العقلية. يحتاج البعض إلى حدث شخصي صادم وبالنسبة لآخر قد تكفي كلمة منطوقة. بالنسبة لي ، شخصيًا ، خلال مؤتمر ASAQS الأخير في كيب تاون ، أدركت أنه يجب علي تغيير موقفي ليس فقط للتركيز على الفرص ولكن أولاً تحديد الفرصة (الفرص) في كل تحد قد أواجهه يوميًا.

س: في رأيك ، ما هي التحولات اللازمة في مهنة المسح الكمي للحفاظ على أهميتها على المدى الطويل؟

ج: إذا استطعنا جميعًا تحويل عقلية التفكير الخاصة بنا إلى التركيز على الفرص المتاحة في التحديات ، فسنظل ملائمين. ومع ذلك ، إذا نظرت إلى الوراء على المسح الكمي من الأيام التي بدأت فيها كمرشح QS إلى اليوم ، فإن مهنة QS قد حققت تحولات كبيرة على الرغم من وصف QS بأنها "تم تعيينها في طرقنا" ، "المحافظة" ، "مترددة في احتضان التغييرات في الإجراءات التي عملت بالنسبة لنا لفترة طويلة. لقد قمنا بتحولات وسوف نستمر في التحول نحو الفرص.

س: إذا كان لديك السلطة لتغيير قطعة واحدة من التشريعات أو اللوائح المتعلقة بدور مساح الكميات في البيئة المبنية ، فماذا سيكون؟

ج: هل يمكنني تغيير واحد فقط؟ سأختار بعد ذلك شيئًا قد لا يؤدي إلى ارتفاع دخل الدخل ، لكنني أحتاج إلى تلبية الحاجة التي أعتقد أنها موجودة وأشعر بالعاطفة لها. أرغب في جعله إلزاميًا أو على الأقل ينصح بشدة ، بالنسبة للشخص العادي الذي يرغب في بناء و / أو تغيير مكان إقامته لتعيين QS. كما يجب عليهم تعيين مهندس معماري للحصول على الخطط المعتمدة ومهندس للتوقيع على الهيكل حاجة مساح مساح لحماية مصالحهم المالية.

س: ما هو التحول الذي ستعمل عليه خلال فترة رئاستك لـ ASAQS؟

ج: حتى التواصل أفضل مع أعضاء ASAQS لدينا. هناك الكثير من الأشياء القيمة والمثيرة التي تحدث حاليًا على مستوى مجلس الإدارة ويستحق أعضاؤنا معرفة وفهم المزيد حول ما تقوم به ASAQS بالضبط للمهنة. أحصل على التعليق / السؤال "لذا ، لماذا يجب أن أكون عضوًا في ASAQS؟ ماذا يفعلون فعلا بالنسبة لي؟ " كثيرا جدا وتريد تغيير هذا.

نثابيسنج موتلات ، أساكس ويتس رئيس قسم الطلاب

س: في تجربتك ، ما فائدة الانتقال من عقلية الإشباع الفوري إلى التركيز طويل المدى؟

ج: بالنسبة لي ، كل شيء يتعلق بتحديد الأهداف لنفسك وتحقيقها. لطالما تركز الفصل الخاص بالطلاب على تلبية الاحتياجات الأكاديمية والمهنية لأعضاء الطلاب. عندما نجلس في بداية كل عام لوضع خطة عمل للفصل ، فذلك دائمًا مع وضع ذلك في الاعتبار. إنها مكافأة عندما يأتي إلينا شخص ما في النهاية إذا حدث وشكرنا على الرسالة الإيجابية أو التوجيه الذي جلبناه في حياتهم. هذا هو بالضبط سبب تشكيل هذا الفصل. هذا الإرضاء هو الذي يدفعنا إلى تقديم خدمات أفضل في المستقبل وأحد الأسباب التي جعلت هذا الفصل من الطلاب قد حقق نجاحًا كبيرًا في فترة قصيرة من الزمن.

س: ما التحولات الإيجابية التي رأيتها في حياتك بسبب مشاركتك النشطة كعضو في ASAQS؟

ج: قبل انضمامي إلى ASAQS ، كنت غير متأكد من مستقبلي في البيئة المبنية. فاتني تقريبًا فرصة أن أكون جزءًا من هذه المهنة المذهلة بسبب نقص معرفتي. عندما بدأت في حضور الأحداث التي استضافها فصل طلاب Wits في 2016 ، تغيرت وجهة نظري حول هذه المهنة وبدأت اهتم بها. أود أن أقوم بإجراء بحث حول المساحين المهنيين والمهمين بوظائفهم عدة مرات ، مما ساعدني في اتخاذ قرار مستنير لطلب التقديم للعام الذي حصلت عليه. أصبح الانضمام إلى عضوية فريق عمل ، وفي نهاية المطاف ، جزءًا من اللجنة التنفيذية ، قد ساعد في صقل مهاراتي في التواصل وتلبية وتبادل تفاصيل الاتصال مع عمالقة الصناعة الناجحين. لقد تحسنت مهاراتي القيادية بشكل كبير. أعمل في واحدة من أفضل شركات البنية التحتية العالمية في العالم وأنا مدين لمعظم هذا النجاح لشركة ASAQS.

س: هل اضطررت إلى إجراء أي عقلية ونوبات العادة لتمكنك من قيادة الفصل الطلاب ASAQS Wits؟

ج: كنت متوترة للغاية عندما توليت منصب الرئيس. لقد جاء أكبر دعم لي من اللجان المختلفة في الفصل الطلاب Wits. أحاول التأكد من أن كل من هو جزء من اللجنة يعبر عن نفسه بكل قرار يجب اتخاذه. لقد أدرجت كلا من اللجان الفرعية والتنفيذية في جميع عمليات صنع القرار لدينا وأعتقد أن هذه كانت الصيغة الفائزة لهذا الفصل حتى الآن.

إذا كان لديك ملاحظة أو مزيد من المعلومات حول هذا المنشور ، فيرجى مشاركتنا في قسم التعليقات أدناه

إيفون أنديفا
محرر / مطور أعمال في Group Africa Publishing Ltd

اترك رد

الرجاء إدخال تعليقك!
الرجاء إدخال اسمك هنا